Мінімальна зарплата з 1 січня 2021 року становить 6000 грн., а з 1 грудня 2021 року вона знову зросте, про що йшлося за посиланням.
Це зумовило збільшення розмірів штрафів за порушення законодавства про працю, які передбачені ст. 265 КЗпП, нагадують в Управлінні Держпраці у Полтавській області.
Щоб не пропустити інформацію про прийняття змін законодавства або появу роз’яснень – скористайтеся комплексним рішення для бухгалтера LIGA360. Спробуйте зараз.
Розмір таких штрафів визначається в кратному розмірі мінімальної заплати, установленої законом на момент виявлення порушення.
В статті “Мінімальна зарплата у 2021 році збільшується: які показники змінюються“ наведено розміри трудових штрафів.
Розміри трудових штрафів у 2021 році
|
Вид порушення |
Розмір штрафу |
|
Фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту) |
10 розмірів мінімальної зарплати, установленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення. У 2021 році: – з 1 січня – 60000 грн; – з 1 грудня – 65000 грн. До юросіб та ФОПів, які використовують найману працю та є платниками єдиного податку 1-3 груп, застосовують попередження. За повторне протягом двох років із дня виявлення порушення – 30 розмірів мінімальної зарплати за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення. У 2021 році він складатиме із 1 січня 180 000 грн, із 1 грудня – 195 000 грн. |
|
Оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві |
|
|
Виплата зарплати (винагороди) без нарахування та сплати ЄСВ і податків |
|
|
Порушення встановлених строків виплати зарплати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш як за один місяць, виплата їх не в повному обсязі |
3 розміри мінзарплати, установленої законом на момент виявлення порушення. У 2021 році: – із 1 січня – 18000 грн; – із 1 грудня – 19500 грн. |
|
Недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці |
2 розміри мінзарплати, установленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення. У 2021 році: – із 1 січня – 12000 грн; – із 1 грудня – 13000 грн. |
|
Недотримання встановлених законом гарантій та пільг працівникам, залученим до виконання військових обов’язків |
4 розміри мінзарплати, установленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення. У 2021 році: – із 1 січня – 24000 грн; – із 1 грудня – 26000 грн. До юросіб та ФОПів, які використовують найману працю та є платниками єдиного податку 1-3 груп, застосовують попередження |
|
Недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю, створення перешкод у її проведенні |
3 розміри мінзарплати, установленої законом на момент виявлення порушення. У 2021 році: – із 1 січня – 18000 грн; – із 1 грудня – 19500 грн. |
|
Недопущення до проведення перевірки, перешкоджання в її проведенні з питань неоформлених працівників, неповної зайнятості та неповної сплати ЄСВ і податків |
16 розмірів мінзарплати, установленої законом на момент виявлення порушення. У 2021 році: – із 1 січня – 96000 грн; – із 1 грудня – 104 000 грн. |
|
Порушення інших вимог трудового законодавства, крім перелічених вище |
1 розмір мінзарплати за кожне таке порушення. У 2021 році: – із 1 січня – 6000 грн; – із 1 грудня – 6500 грн. За повторне протягом року з дня виявлення порушення – 2 розміри мінзарплати за кожне таке порушення. У 2021 році: – із 1 січня – 12000 грн; – із 1 грудня – 13000 грн. |
