При оформленні пенсії враховуються не лише роки офіційної роботи: у деяких випадках до стажу можуть додати й періоди, коли людина тимчасово не працювала. Це важливо, адже від стажу залежить час виходу на пенсію та розмір виплат. Про те, кому можуть зарахувати додатковий стаж і як це вплине на розмір виплат, розповідає редакція сайту «Новини.LIVE» з посиланням на Головне управління Пенсійного фонду України у Чернівецькій області, інформує “Соцпортал”.
Читайте також: Українці можуть отримати до 3100 гривень: кому потрібно подати заяву
Коли догляд за дитиною зараховується до страхового стажу
Час догляду за малою дитиною може бути зарахований до стажу. Залежно від ситуації цей період можуть включити не тільки до страхового стажу, а й до стажу за професією або навіть до пільгового стажу. Головне — мати всі необхідні документи.
Згідно із законом, період догляду за дитиною віком до трьох років може бути врахований при розрахунку страхового стажу. Це стосується як батьків, які не працювали й доглядали за дитиною, так і тих, хто перебував у декретній відпустці.
Що змінилося у 2026 році
З 2026 року уточнили перелік громадян, для яких під час догляду за дитиною діє пенсійне страхування. До нього входять:
- особи, які доглядають за дитиною віком до одного року та отримують відповідні виплати;
- батьки, які офіційно перебувають у відпустці для догляду за дитиною віком до трьох років;
- громадяни, які не працюють і доглядають за дітьми віком від одного до трьох років.
Це важливі зміни, адже від тривалості стажу безпосередньо залежить право людини на пенсію та її розмір.
Які документи потрібно подати, щоб зарахували додатковий стаж
Перелік документів залежить від того, коли саме здійснювався догляд за дитиною:
- Якщо цей період припав на час до 2004 року, зазвичай достатньо надати свідоцтво про народження дитини або її паспорт.
- Для 2004 року додатково може знадобитися довідка з органів соціального захисту про отримання або неотримання допомоги на дитину.
- Періоди після 1 січня 2004 року найчастіше підтверджуються інформацією з бази Пенсійного фонду.
Іноді також можуть попросити наказ про надання відпустки для догляду за дитиною та свідоцтво про народження.
Чи зараховується така відпустка до стажу за фахом
Відпустка для догляду за дитиною до трьох років зараховується не тільки до загального трудового стажу, а й до стажу роботи за фахом.
Крім того, за наявності законних підстав та необхідних документів до такого стажу може бути включений і період догляду за дитиною до шести років.
Чи впливає догляд за дитиною на право на пільгову пенсію
Час перебування у відпустці по догляду за дитиною може враховуватися й при оформленні пенсії на пільгових умовах. Для цього необхідно підтвердити пільговий стаж документами з роботи:
- записами у трудовій книжці;
- спеціальними довідками, оформленими відповідно до вимог законодавства.
Якщо всі необхідні документи є, період догляду за дитиною віком до трьох або шести років може бути включений до пільгового стажу, який враховуватиметься при призначенні пенсії.
