Біля однієї з луцьких аптек ветеран на кріслі колісному мало не випав з підйомника. Відповідне відео опублікував ветеран і голова ГО «Зруш скелю» Євген Сивопляс.
Журналістам сайту новин Луцька та Волині «Конкурент» він повідомив, що така неприємна ситуація виникла під час одного з тестувань на доступність.
Метою активістів було перевірити наявність у персоналу навичок користування підіймальними платформами для людей з інвалідністю.
Так, біля однієї з аптек, через невміння персоналу користуватися платформою, вона відкрилась просто під час підйому ветерана Олександра. Внаслідок чого, чоловік разом із кріслом, у якому сидів, опинився в повітрі без опори і міг випасти з підйомника.
Як пояснив Олександр, працівниці відкрили та опустили платформу, але не зафіксували її належним чином перед тим, як завезти туди клієнта та увімкнути підйомник.
«Внизу не закріпили і почали піднімати. Я мовчав, бо ж треба було перевірити вміння працівників», – каже чоловік.
Євген Сивопляс звернувся до аптечних мереж, банків й інших закладів та звернув увагу на необхідність впровадження системного навчання персоналу правилам користування підіймальними платформами.
«Будь ласка, забезпечте безпеку як працівників, так і відвідувачів. Наразі існує багато ризиків травмування через недостатню обізнаність і відсутність належних навичок користування обладнанням», – наголосив він.
У коментарях користувачі звернули увагу на ще одну проблему, пов’язану з експлуатацією підйомників – неробочі кнопки виклику персоналу.
«Я не можу ходити, тому необхідно скористатись підйомником. Щоб його ввімкнути, мені треба зайти по сходинках, погукати працівника, зійти по сходинках назад і почекати, поки ввімкнуть підйомник. Якщо там присутня в зоні досяжності кнопка виклику – це не вихід, бо за мої 47 років не було жодного випадку, щоб вона працювала і хтось вийшов», – описала проблему Світлана Новак.
Такі ж проблеми з підйомниками мають і мами з дитячими візочками, про що зазначила ще одна коментаторка.
Єдиним вирішенням у цій ситуації, за словами активістів – навчання персоналу і увага до цього з боку власників закладів.
