Президент України Володимир Зеленський підписав Закон № 4630-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», який встановлює нові правила бронювання працівників для оборонно-промислового комплексу на критично важливих підприємствах.
Документ, що вже називають одним з найдискусійніших у сфері мобілізації, дозволяє бронювати навіть тих військовозобов’язаних, які мають серйозні проблеми з військовим обліком або перебувають у розшуку.
Кого тепер можна забронювати?
Згідно із законом, право на бронювання на критично важливих підприємствах тепер поширюється на військовозобов’язаних осіб, які:
Мають відсутні або неналежно оформлені військово-облікові документи.
Взагалі не перебувають на військовому обліку.
Не встигли уточнити свої персональні дані.
Перебувають у розшуку за порушення правил військового обліку.
Умови: 45 днів, один раз на рік та право звільнення
Таке бронювання має суворі обмеження:
Воно надається лише один раз на рік і лише на 45 календарних днів з моменту працевлаштування.
Максимальний строк випробування для таких співробітників також не може перевищувати 45 днів.
Важливо зауважити, що бронювання не звільняє цих осіб від адміністративної чи кримінальної відповідальності за порушення. Вони як і раніше можуть бути притягнуті до відповідальності за статтями 210, 210-1 КУпАП (штрафи) або навіть статтею 337 КК України (ухиляння від призову).
