Українці повинні зібрати пакет документів для оформлення пенсійних виплат за віком. Проте виявляється, що один із них не є обов’язковим.
Про це йдеться у дописі у Telegram-каналі ПФУ.
Читайте також Селищна рада на Волині закупила кухонне приладдя
Які документи потрібні для оформлення пенсії
Якщо людина виходить на пенсію за віком, для оформлення потрібні:
- копія паспорта
- довідка про присвоєння реєстраційного номера облікової картки платника податків (РНОКПП)
- трудова книжка або документи про стаж
- довідка про заробітну плату
- документи про надання особливого статусу особі
- документи про місце проживання (реєстрації) особи
- дві кольорові фотокартки 4х6
- заява на виплату пенсії через банківські установи чи поштове відділення
- довідка про відкриття рахунку в банку. Пенсію також можна отримувати на пошті, і про таке бажання варто окремо зазначити.
- заява про призначення пенсії. Якщо ви обрали варіант оформлення офлайн, бланк надають працівниками ПФУ. Сам заявник заповнює його в момент подачі документів.
Який документ не обов’язковий
Закон України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” говорить про те, що під час обчислення пенсії враховують заробіток людини за всі періоди страхового стажу, починаючи з 1 липня 2000 року.
Зарплата за цей період обчислюється за даними реєстру застрахованих осіб.
Довідка про заробіток за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд до 1 липня 2000 року є обов’язковою. Але лише у випадку, якщо людина після 1 липня 2000 року набула менш як п’ять років страхового стажу.
“В інших випадках довідка про зарплату можна надавати за бажанням людини. Наприклад, якщо в період роботи до липня 2000 року людина мала високооплачувану роботу чи якщо в цей період була робота за сумісництвом. На підставі наданих довідок про заробіток буде враховано зарплату з усіх місць роботи”, – пояснюють у ПФУ.
Варто знати: якщо виявиться, що згідно з наданою за бажанням людини довідкою зарплата є нижчою, ніж зарплата після липня 2000 року, то розмір пенсії буде обчислено без її врахування.
Довідку про зарплату видає підприємство, установа чи організація, де працювала людина, яка звертається за пенсією. Якщо цього місця роботи більше не існує, довідку про заробіток видають правонаступники цих підприємств чи архівні установи.
Читайте також наші новини у Facebook
