Як стало відомо, мінімальна заробітна плата в Польщі зросте у 2023 році у два етапи – з 1 січня та з 1 липня 2023 року. Як нові ставки брутто вплинуть на те, що працівники отримуватимуть на руки (нетто)?
Як повідомляє Yavp.pl, до зарплати брутто входять: чиста винагорода, відрахування на пенсійне страхування, страхування на випадок втрати дієздатності, страхування на випадок хвороби, медичне страхування та аванс на податок РІТ, передає Радіотрек.
Якщо відняти суми перерахованих відрахувань, отримаємо розмір зарплати нетто – тієї, яку працівник отримує на руки.
Якою буде зарплата нетто з 1 січня 2023 року?
Внески в І півріччі 2023 року з мінімальною зарплатою в 3490 зл становитимуть:
składka emerytalna (внесок на пенсійне страхування) – 204,37 зл,
składka rentowa (внесок на випадок втрати дієздатності) – 83,76 зл,
składka chorobowa (внесок на випадок хвороби) – 25,65 зл,
składka wypadkowa (страховий внесок) – 17,48 зл.
Загальна сума відрахувань на соціальне страхування у І півріччі – 331,27 зл.
Зарплата нетто – 2709 зл.
Якою буде зарплата нетто з 1 липня 2023 року?
Внески у ІІ півріччі 2023 року з мінімальною зарплатою в 3600 зл становитимуть:
składka emerytalna (внесок на пенсійне страхування) – 210,82 зл,
składka rentowa (внесок на випадок втрати дієздатності) – 86,40 зл,
składka chorobowa (внесок на випадок хвороби) – 26,46 зл,
składka wypadkowa (страховий внесок) – 18,04 зл.
Загальна сума відрахувань на соціальне страхування у ІІ півріччі – 341,71 зл.
Зарплата нетто – 2784 зл.
Нагадаємо, уряд Польщі схвалив проєкт рішення, який спочатку збільшить мінімальну ставку брутто при працевлаштуванні за трудовим договором (umowa o prace) з 1 січня 2023 року, а потім ще раз із 1 липня 2023 року:
з 1 січня 2023 року – 3 490 зл брутто;
з 1 липня 2023 року – 3 600 зл брутто.
Для тих, хто працює на «умовах злеценя», «умовах о дзєло», це означає, що
мінімальна погодинна ставка з 1 січня 2023 року складатиме 22,80 зл брутто, а з 1 липня – 23,50 зл брутто.
