З 1 січня 2020 року в “Укрпошті” буде запущено нову систему мотивації працівників – буде впроваджено преміювання та доплати за обсяг виконаної роботи.
Про це в інтерв’ю ЦТС розповів гендиректор компанії Ігор Смілянський.
“Система KPI у нас працює вже два роки. З 1 січня ми запускаємо нову систему мотивації. Намагаємося створити всі умови, щоб дати людям заробити. У великих відділеннях премія становитиме 50% від окладу. У маленьких відділеннях – 20% від окладу, оклад, плюс 7,5% від всієї торгівлі, 10% від суми прийнятої передоплати, за страхові поліси ще 10%”, – повідомив Смілянський.
“Оператори будуть отримувати додатково 4 грн за міжнародну посилку, за стандарт – 1 грн, за експрес – 3 грн, за смартбокс – 3 грн, за поштовий переказ – 1 грн, за прийняття платежів – по 30 копійок за кожен платіж. Чим більше ти працюєш, тим більше ти заробляєш”, – додав топ-менеджер.
Читайте наші новини у мережі Facebook
