Луцький міськрайонний суд затвердив угоду про визнання винуватості у справі щодо хабарництва та привласнення бюджетних коштів через «мертві душі».
Фігурант справи, уродженець села Доросині та працівник ТзОВ «Бусмаркет Груп», влаштувався до освітнього закладу асистентом вчителя, але фактично не виконував жодних обов’язків. Про це йдеться у вироку суду, передає 15 жовтня Район.Рожище.
Головні деталі справи
У вересні 2025 року чоловік, який шукав офіційне працевлаштування, звернувся до працівниці Луцького ліцею №15. Та запропонувала йому «послугу» – вплинути на керівництво закладу для призначення на посаду за хабар у розмірі 2000 доларів США.
Чоловік надав необхідні документи, написав заяву та оформив банківську картку, на яку йому регулярно нараховували зарплату. З жовтня 2025 року по квітень 2026 року він офіційно числився асистентом вчителя, хоча трудових обов’язків не виконував.
Адміністрація ліцею вносила до табелів обліку робочого часу недостовірні відомості. За цей період із державного бюджету йому безпідставно виплатили заробітну плату, премії та інші виплати на загальну суму 74 636 гривень.
Яке покарання призначив суд
Прокурор та підозрюваний уклали угоду про визнання винуватості. Обвинувачений повністю визнав провину, щиро розкаявся, відшкодував завдані збитки, а також здійснив добровільні пожертви на потреби Збройних сил України.
Суд затвердив угоду та визнав чоловіка винним за:
- частиною 1 статті 369-2 Кримінального кодексу України (зловживання впливом);
- частиною 5 статті 27, частиною 4 статті 191 Кримінального кодексу України (пособництво у заволодінні чужим майном шляхом зловживання службовим становищем в умовах воєнного стану).
Шляхом поглинення менш суворого покарання більш суворим, остаточно призначено покарання у виді 5 років позбавлення волі з позбавленням права обіймати організаційно-розпорядчі чи адміністративно-господарські посади на державних та комунальних підприємствах строком на 3 роки.
На підставі статті 75 КК України суд звільнив засудженого від основного покарання з випробуванням, встановивши іспитовий строк тривалістю 2 роки, та поклав на нього обов’язки, передбачені законодавством: періодична явка до органу пробації, повідомлення про зміну місця проживання чи роботи, заборона виїзду за межі України без погодження.
Досудове розслідування стосовно інших учасників цієї справи здійснюється в окремих кримінальних провадженнях. Слідство встановило, що підозрювані фіктивно працевлаштовували та системно табелювали робочий час 19 найнятих працівників, котрі фактично не виконували службові обов’язки, не бували на робочому місці, а заробітну плату віддавали організаторам.
