В Україні посилили вимоги до осіб, які працюють або залучаються до освітнього процесу. Відповідні зміни передбачені Законом України «Про повну загальну середню освіту» та постановою Кабінету Міністрів України від 6 березня 2026 року № 297.
Ювенальна поліція роз’яснює, як нові норми застосовувати на практиці.Тепер кандидати на посади в закладах освіти мають підтвердити свою відповідність встановленим вимогам та пройти обов’язкову перевірку.
Хто не зможе працювати в закладах освіти
Згідно зі статтею 19 Закону України «Про повну загальну середню освіту», до роботи не допускаються особи:
- які мають непогашену або незняту судимість,
- визнані винними у правопорушеннях проти статевої свободи або статевої недоторканості,
- на яких накладені адміністративні стягнення за правопорушення, пов’язані з домашнім насильством (ст. 173-2 Кодексу України про адміністративні правопорушення), булінгом (цькуванням) (ст. 173-4 Кодексу України про адміністративні правопорушення), невиконанням обов’язків щодо виховання дітей (ст. 184 Кодексу України про адміністративні правопорушення).
Які документи потрібно подати під час працевлаштування до закладу освіти
Для працевлаштування або участі в освітньому процесі кандидат має надати два основні документи:
- Витяг про відсутність судимості
Його можна отримати через портал Дія (зокрема застосунок), електронний кабінет МВС, сервісні центри МВС або ЦНАП.Важливо, щоб витяг був отриманий не раніше ніж за 30 календарних днів до дати подання.Документ містить відомості про притягнення до кримінальної відповідальності та наявність або відсутність судимості.
- Довідка про відсутність або наявність адміністративних стягнень за правопорушення, пов’язані з домашнім насильством, булінгом (цькуванням) або невиконанням обов’язків щодо виховання дітей
Отримати можна в територіальних підрозділах поліції за місцем проживання або реєстрації місця проживання за заявою (особисто або через представника за нотаріально посвідченою довіреністю) та з поданням копій документів, що посвідчують особу. Для цього подається заява та копії документів, що посвідчують особу.
Що засвідчують документи
Під час перевірки встановлюється відсутність або наявність адміністративних стягнення за вчинення правопорушення, пов’язаного з домашнім насильством, булінгом (цькуванням), за невиконання обов’язків щодо виховання дітей.Такі правила спрямовані на посилення безпеки дітей та формування безпечного освітнього середовища.
Вимоги до претендентів на роботу в садочку
6 березня 2026 року Кабмін ухвалив рішення «Про затвердження Порядку підтвердження відповідності кандидатів на посади працівників закладів дошкільної та загальної середньої освіти», повідомили на урядовому порталі. Документ встановлює обов’язкову процедуру перевірки кандидатів перед працевлаштуванням у заклади освіти.
Відповідно до постанови для роботи в закладі дошкільної освіти відтепер потрібно надати витяг із застосунку Дія про відсутність судимості, довідку з поліції про відсутність адмінстягнень не потрібна.
